На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ПРОСТО о ПОЛИТИКЕ

46 373 подписчика

Свежие комментарии

  • Александр Шипилов
    Вся Россия в криминале , а уж Малая Россия тем более как мина замедленного действия. Как отсортировать наши или чужие...Крымская активист...
  • Владимир Тимошков
    Пока не будет расстрела, полной конфискации и лишения гражданства, с бандерлогами и сочувствующими не покончим. Крымская активист...
  • Вадим Кузнецов
    "Профсоюзы - школа коммунизма"(с)В.И.Ленин "Профессиона́льный сою́з (сокр. профсою́з) — добровольное общественное об...Рабочие против "У...

Зарплаты топ-менеджеров сейчас и в СССР

автор - Мысли и по волне моей памяти
Зарплаты топ-менеджеров сейчас и в СССР

Зарплата министра в СССР составляла 800 рублей с премиями, председателя совета министров 1000 рублей. По моему коэффициенту пересчета –это 192000 рублей современных, и, соответственно, -240000 рублей.

Всего!

Сейчас депутат Госдумы получает 470 000, или по пересчету 1960 рублей советских.

Ну, а человек средний имел где-то 180 рублей. Это 43000 современных. Или в 4,44 раза меньше министра и в 5,55 раз меньше председателя совета министров.

Не установить ли и сейчас такие коэффициенты? Тогда при медианной 36000 рублей, Мишустин будет получать примерно 20000 рублей. Очень справедливо!

А сейчас его зарплата 20 млн. рублей в год. Или 1666666 рублей в месяц. Это в 46,2 раза больше медианной. А в советских деньгах почти 6500 рублей. Не хило!

А сколько в СССР получал директор завода. Оклад директора завода 1 категории 310 рублей. Если это почтовый ящик оборонного значения, то со всякими премиями до 700 рублей. Средняя зарплата на таком заводе больше, примерно 200 рублей была (от 115 до 450 рублей).

Директор получал всего в 3,5 раза больше своих работников. А если взять самых высокооплачиваемых квалифицированных сдельщиков, то всего в 1.5 раза. Сейчас примерно 700000 рублей при средней зарплате на таком заводе в 60000 рублей. А это в 11 раз больше.

И не учитываются акции в своем предприятии, всякие «золотые парашюты» и др.

Мало того, начальник отдела получал 300 рублей. В 1.6 раза больше среднего работника в отделе. А сейчас в 3-3,5 раза больше.

Таким образом, все, что имеем ориентированно на повышение благосостояние менеджмента, а не простого человека, особенно топ-менеджмента.

Итог таков!

Все хотят быть менеджерами…а хорошего токаря с фонарями не сыщешь!

наверх