Изгнание или понижение в должности с лишением доступа к критически важным данным – такие меры начали предпринимать российские компании в отношении украинских айтишников, сообщают СМИ. Причина понятна: отечественный бизнес на четвёртом месяце СВО наконец-то понял, что держать у себя на важных позициях персонал, способный устроить диверсию или саботаж – непозволительная роскошь.
Ранее я неоднократно привлекал внимание сограждан к тому факту, что с 1991 по 2014 год множество российских производителей взяли на работу сотрудников, чья повышенная свидомость может нести угрозу для нашей страны.
Например, в мае 2021-го, год назад, вышел материал о том, что гигантам отечественного ВПК предоставляла услуги информационной безопасности компания, наполненная свидомым персоналом.
Предупреждал о вероятной опасности подобных услуг не только я. Об этом же говорили многие отечественные специалисты по IT-безопасности. Например, Игорь Ашманов. Причём, свежее интервью названного эксперта под характерным заголовком вышло совсем недавно, 19 мая.
Вот что Ашманов сказал об украинских айтишниках, работающих на крупные российские компании.
«Сейчас те, кто занимаются кибербезопасностью, говорят, что очень много опасностей связано с тем, что в больших компаниях и в оупенсорсном сообществе, которое разрабатывает открытое программное обеспечение, есть много очень мотивированных украинцев, которые стремятся причинить вред. В частности, в оупенсорсном сообществе последнюю пару месяцев было много инцидентов, когда в оупенсорсный хост вставлялись закладки уже не для того, чтобы что-то украсть впоследствии, а — чтобы как можно сильнее навредить российским корпорациям и частным хостингам, которые поставят (программы). Там был вредонос, который заменял все файлы сердечками на диске. Были просто какие-то выкрики лозунгов, вставленные в код, которые показывались на экране.
Короче говоря, саботаж, диверсия — это сейчас реальность. А экономические (мотивы) исчезли. Например, вы знаете, наверное, что звонки от "службы безопасности Сбербанка" прекратились. Теперь все эти люди звонят родителям военнослужащих, или военнослужащим Российской Федерации и пытаются их запугать. Те же колл-центры работают, но в этом направлении, чисто политическом. То есть, все переключились на войну».
Так вот, похоже, отечественные компании наконец-то прислушались к голосу Ашманова и других толковых IT-экспертов. Вернее, прислушалось государство, предъявившее новые требования к тем, кто выполняет госконтракты.
На это указывают новости, появившиеся на днях.
«О том, что российские компании начали увольнять или переводить на более «низкие» должности ИТ-специалистов украинского происхождения, РБК рассказали два участника ИТ-рынка и подтвердил глава АНО «Информационная культура» Иван Бегтин. Он предположил, что такое негласное требование идёт от государственных заказчиков, с которыми работают компании. О каких именно компаниях идёт речь, собеседники РБК не уточняют.
Случаи подобных увольнений также обсуждали в кулуарах участники Российского интернет-форума (проходил с 18 по 20 мая), убедился корреспондент РБК. По словам одного из них, украинских ИТ-специалистов увольняют, «опасаясь диверсий».
По словам источника РБК на рынке кибербезопасности, службы внутренней безопасности в компаниях сейчас «особо пристально следят за сотрудниками, которые сами либо их родственники являются гражданами Украины», и рекомендуют не работать с такими специалистами либо «берут их на карандаш». В первую очередь это относится к сотрудникам, у кого есть доступ к критичным для бизнеса данным и сегментам инфраструктуры, сообщил этот собеседник».
Официально компании, опрошенные редакцией РБК, отрицают наличие подобной практики. Но это и понятно: признай такое, и тут же последуют судебные иски о дискриминации. Однако понятно и другое – если руководство захочет избавиться от сотрудника, нелояльность которого не доказана, но есть основания подозревать её наличие, то будет найден благовидный предлог. Например, сокращение штатов и тому подобное.
У нас ведь всё-таки цивилизованная страна, а не какая-нибудь Америка, где в прошлом веке людей сажали в лагеря просто потому, что у них – японское происхождение, а в веке нынешнем – травят русских, опять-таки, лишь за этническую принадлежность.
В России подозрения в нелояльности – не повод для помещения в лагерь или применения «культуры отмены». А только причина для отлучения от бюджетного вымени, да и то – зачастую не сразу. На что указывают многочисленные ситуации вокруг околокультурного креаклиата, изо всех сил вредящего государству, но продолжающего харчеваться за его же счёт.
В общем, хорошо, что государство пнуло «эффективных менеджеров» озаботиться наконец-то вопросами информационной безопасности. Ибо если не озаботиться этими вопросами, то это может обойтись России слишком уж дорого.
А за выгнанных укров можно не волноваться. Ведь они же, как гласит цеевропейская мифология, очень-очень квалифицированы и востребованы. Лучшие айтишники галактики, и не менее.
Что же, пускай едут в нормальные страны и зарабатывают там, а не у клятых москалей.
Руслан Осташко
Свежие комментарии