Привет, дорогие друзья!
Предлагаю отодвинуть в сторону все лишние мысли и провести некоторую аналогию. Прочитав статью до конца, поймёте о чём я.
...Работая на одном крупном предприятии в городе Нижнем Новгороде, я имел возможность наблюдать весьма поучительную историю.
Трое работников, не уставая, выражали своё недовольство организацией труда на производстве. Во всём винили генерального директора.
-Вроде взрослый человек, а ведёт себя как дитя малое, - говорили они за глаза.
Всё им было не так. Что бы ни делал директор, какие бы решения ни принимал, эта троица возмущалась. Если меня что не устраивало, то я разговаривал с руководителем. И со временем мой вопрос решался. Своим опытом я делился с коллегами, показывая как можно действовать, вместо того, чтобы возмущаться за спиной.
-Да бесполезно! Ничего уже не поменяется! - говорили они.
В итоге, накрутив себя до предела, они уволились - нашли, как говорили, место получше, где можно хорошо заработать.
Потом через месяц заглядывают к нам на производство в обеденное время.
-Ну как вы? - спросили мы у них.
-Отлично! - отвечали они, улыбаясь ртом, а в глазах отражалась грусть и печаль. - Как вы тут без нас?
-Так же, работаем потихоньку.
Пообщавшись, стало понятно, что на новой работе они вкалывали в два раза больше, а получали в два раза меньше. До них дошло, что они больше потеряли, нежели приобрели. В итоге, извинившись, попросились обратно. И директор взял их. И радость загуляла в их глазах. Они были самые счастливые люди на земле в тот момент.
Ребята извлекли самый главный урок в жизни:
Нужно ценить, что имеешь.
Такая история.
К чему это я? Вот многие критикуют Владимира Путина, требуют его отставки...
А жалеть потом не придётся?
Свежие комментарии